嫩草嫩操

本届大奖赛中国女排作为东道主，当然想拿下这个冠军，但女排姑娘们的实力在6队中也就处于中游水平，分组与巴西、荷兰同组是有机会杀进4强的。在这种情况下，中国女排恐将“拼”字当先，认真准备每一场比赛，或许会有奇迹发生。意大利女排1赔10、以及荷兰女排1赔12的夺冠赔率，恐也就是个“陪练”的角色。（一一）

澎湃新闻：一家科技公司成败与科技革命的浪潮有关，与这家公司灵魂人物关键时刻的决策也有关，所以你怎么看待核心人物对科技公司的重要性？吴军：总体来讲还是很重要的。世界历史的发展有很大的偶然性，这点我们必须得承认，因为它并不是说我把所有东西做好了，我就必然能成功，它有很大的偶然因素。我们经常讲说人民群众创造历史，这是在一个相对稳定、平稳发展，商业规则都在很好地执行的一些时期。那么在一个动荡、变化、规则被践踏的时候，有些时候甚至都不是人性的善，而是人性的恶在主导这件事，有时是个人的欲望、自己的一些商业行为导致了历史的变化、包括技术产业的变化。所以个别人的作用有些时候还是很大的，只是很多时候大家比较谦虚，为了显得不太招人嫌，就要强调自己不过是顺应了历史的潮流。所以你通常可以看到，一个公司上一个CEO一旦退位下来，公司完全就走下坡路。就像苹果就是这样，乔布斯死了以后，你会发现它基本上没有做出什么太新的让你眼前一亮的产品来。

第一个就是它要有一个好的生产关系，特别是人和人的关系，人和人关系中最重要就是利益的分配制度。中国有很多成功的企业，但是你仔细来看他们从创办到上市的过程，创始人之间不“撕”的很少。创始人之间都是如此，创始人或CEO和员工之间的问题就更大了。说句不好听的，这样的企业就没有把员工当成平等共事来看待。因为你要真的把一个企业做得很大，而不是说一个家族式的企业，你得用一些比较现代的管理制度，通过这个制度来管理，而不是个人的魅力来管理。个人魅力管一百多人就基本上到头了。我们也看到个别企业在中国虽然办得不错，但家族的味道太重，这些将来都会成问题。一个人可能英明10年20年，或者可能英明一代人，但一个人永远英明，或者它的子子孙孙也永远英明，这是不可能的。而且有时候办成一个伟大的公司需要吸引外来的人才，你要充分尊重他们，这就是生产关系中最重要的人和人的一个关系。

“不要限制自己的手脚。尽管资管业务现在还不能盈利，处在萌芽阶段，但只有现在种树，未来才能开花结果。”张玉川进一步判断指出，期货资管在较长一段时间内，可能都将处于一个低迷阶段。未来，期货资管仍然会是资管行业体量最小的一部分，这是由期货市场在整个金融体系中占比决定的。在此阶段下，期货资管应先求生存，再慢慢发展。监管要求越规范，未来发展会越稳、越好。在这个过程中，大家需要一点耐心。“只要生存下来，就算胜利。”

第七，保护企业家人身和财产安全。要推进全面依法治国和法治政府建设，加大对个人财产的法律保护力度，增强企业家人身及财产安全感。地方政府要认真履行与民营企业家依法签订的各类合同，不得以政府换届、官员调整等理由违约毁约。第八，热情帮助民营企业家健康成长。要倡导民营企业家聚精会神、心无旁骛办企业办实业，在合规合法中练好企业内功，抓住新技术、新业态、新平台、新模式的发展机遇，持续强身健体，加快提高经营能力和管理水平，不断拓展国际视野，以增强创新能力和核心竞争力。【中央党校（国家行政学院）习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心 张占斌】

接受《财经》记者采访的多位投资人表示，阿里的投资风格最为“野蛮”。以视觉识别领域为例，阿里先后投资了旷视科技、商汤科技以及依图科技——目前视觉领域的三家头部独角兽公司。这已经颠覆了阿里此前的投资逻辑。此前，为了避免内部竞争，阿里在某一细分领域，只会选择投资一家公司。