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第三个建议是企业考虑员工福利，特别是长期激励时，应优先考虑年金和高端医疗。国家税收政策确实非常重要，个人税优可以发挥作用，但是企业也能起到很重要的推动作用。因此我建议行业应该共同推动和普及一个重要理念，也就是企业在考虑员工福利时，特别是长期激励时，应优先考虑年金，优先考虑高端医疗，把股票作为长期激励中的第二考虑，而非第一考虑。现在大家首先想到的长期激励就是股票，当经济处于高增长阶段，大家都希望有很好的回报。但是从长远来看，企业年金和高端医疗对于人才具有长期稳定的吸引，作用非常巨大。在很多国际大公司，将年金和高端医疗作为福利是一个非常成熟的做法。未来我们判断，对于很多人才来讲，他们在选择就业机会时，也会把年金和高端医疗作为重要考量因素之一。

在一个阶段调查过程中，针对网络证据锁定难的困境，检察官们首次采取公证取证的形式固定证据，即在公证人员的见证下，当场通过应用市场下载安装相关类别的APP，并进行录像锁定证据。经查发现，留学、育儿、就业招聘、理财、网购等与民生密切相关的10款手机APP存在违规获取用户信息授权、隐私政策文本不规范、信息保护机制不完善等问题。

十年前交强险制度出台时，也讨论过这个问题，当时公安部门不支持这个意见，他们希望又保人伤又保物损，原因是当时汽车碰撞事故的出险率特别高，有的一线城市当时的车险出险率达到了60%甚至80%，这样交强险保了物损以后，可以在两车发生碰撞之后，各自都有保险，从而马上撤离现场，解决交通拥堵和事故处理的问题。当时公安部门的这一意见也是合理的，所以在交强险中，既保人伤又保物损。但现在的情况出现了变化，现在车险的出险率已经大幅下降，行业的出险率已经降到了30%甚至20%这样一个水平。当时必须涵盖物损的压力也已减轻，碰撞事故不像以前那么多，因而更需要解决的是人伤保障的问题，如果发生人伤碰撞的话，赔付成本越来越高，现在有些地方发生死亡事故后，赔偿金额超过了100万，甚至到了200万，所以我们更需要解决人伤保障问题。现在应该再来讨论这个问题，把物损责任从交强险剔除，用商业保险覆盖物损责任，交强险只是解决人伤的问题。这样可以大幅提高人伤保障，彻底解决交通事故中人伤救助问题，能够有效改善车险的有效供给，对车险行业是一个非常好的推动。

□郝雪梅（教师）责任编辑：张申中国台湾网12月27日讯 “九合一”选举民进党创下空前大败，更影响蔡英文2020的连任之路。据台湾“中时电子报”报道，为了接下来的台湾地区领导人和“立委”选举，台资深媒体人唐湘龙指出蔡英文已经开始清理战场，从前台北农产运销公司总经理吴音宁开始，到前“教育部长”叶俊荣献头解除“卡管”疑云，都可看出蔡英文一步一步慢慢拆除炸弹，而台当局“驻日代表”谢长廷将会是下一个被问斩的对象。

申万汽车行业市值前十的公司中，绝大多数出现上涨。其中，A股市场上，汽车行业龙头公司上汽集团、广汽集团均出现大涨。长城汽车A股、金杯汽车、众泰汽车、浙江世宝等近10只股票涨停。港股汽车股方面，表现也非常抢眼。港股长城汽车盘中一度上涨约15%。

作为国内第一家上市的互联网医疗美容平台，根据天眼查的数据显示，北京新氧科技有限公司成立于2013年，目前已有6轮融资历史，2019年5月已IPO上市。新氧科技一季报显示，截至2019年3月31日，新氧科技实现营收2.06亿元，较去年同期增长81.8%；实现净利润4590万元，同比提高49.9%；非美国通用会计准则的净利润达5190万元人民币，同比上升65.8%。