17c入口

定任务，明确技能人才队伍建设工作的重点举措。实施方案要求，一是加强技能人才激励保障。提高技术工人待遇，完善加强技能人才队伍建设的政策措施，加强高技能人才表彰工作，持续开展高技能领军人才休疗养、研修等活动。二是大规模开展职业技能培训。推行终身职业技能培训制度，全面推行企业新型学徒制，持续开展高校毕业生、新生代农民工、失业人员和转岗职工等重点培训行动计划，创新职业培训模式，实施重点培训项目。三是大力发展技工教育。完善技工教育发展政策措施，加强一流技工院校建设，深化校企合作，全面开展一体化课程教学改革，加强专业建设和教材建设，加强师资队伍建设。四是深化技能人才评价制度改革。改革完善技能人才评价制度，建立职业技能等级制度，加强职业标准和新职业开发，贯通高技能人才与工程技术人才职业发展，推动政府职能转变，突出用人单位在评价中的主体作用，发挥第三方评价机构的重要作用。五是推动职业技能竞赛发展。完善职业技能竞赛制度，做好世界技能大赛参赛及筹办工作，创新开展技能竞赛。举办“一带一路”国际技能大赛。筹备举办第一届全国职业技能大赛，打造“技能全运会”。围绕重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，每年组织中国技能大赛国家级一类大赛10项左右，国家级二类竞赛50项左右，指导各地、各行业企业积极开展各级各类竞赛活动。六是加大技能扶贫工作力度。深入实施技能脱贫千校行动，努力实现有就读技工院校意愿的贫困家庭子女都能免费接受技工教育，到2020年，招收贫困家庭学生12万人以上。开展贫困地区技能扶贫行动，努力实现有培训意愿的贫困劳动力都有机会接受职业技能培训，到2020年，完成贫困劳动力培训300万人次。

那么，对于东莞来说，如果贸易战持续下去，对企业的影响到底有多大？中国电子信息产业发展研究院华南分院副院长龚佳勇多年来一直对东莞的产业进行观察和研究。根据他最近的调研和观察，东莞企业在这一轮总体保持稳定，受到冲击并不明显。“东莞目前的产业结构以电子信息产业为主，这些企业主要的海外市场不在美国。OPPO、VIVO在美国市场几乎为零，华为手机加上荣耀，美国的市场份额也就在4%左右，目前影响不是很大。”龚佳勇告诉《中国新闻周刊》，美国首轮500亿美元产品加税之后，一些电子产业会受到一些冲击，但总体可控。

至此，中国平安过去两天内已购回股份1650.7万股，累计耗资13.73亿元。中国平安的回购计划于2018年10月29日对外披露，彼时A股市场整体低迷，在政策的鼓励和指引下，大量上市公司祭出回购计划。从实际实施了回购的口径看，《华夏时报》记者根据Wind数据统计发现，截至6月19日，今年已有622份回购计划完成，268份回购计划已在实施当中，此外还有302份通过股东大会审议。

能融钱也会花钱。从资产的流动性看，虽然铺的场子相当大，但瑞幸还是hold住的。从反映企业短期偿债能力的流动比率指标来看，一般认为流动比率在2以上，企业具有较好的偿债能力，不会出现资金短缺，而瑞幸咖啡该指标为4.23，远高安全线，甚至可以说，瑞幸咖啡的资金有些闲置，没有得到充分的利用。

柴如军：从目前信用卡的规模来看，我觉得没有哪家机构说不去拥有一套大数据，来做获客和经营，所以大数据的价值体现毋庸置疑。从资产的角度来讲，我们提到了流动资产、长期投资、固定资产、无形资产和其他资产，个人认为，还有一块就是数据资产。并且，数据资产的价值非常大。

但综合来看，未来二级市场股价的表现并不是影响公司上市地选择的首选因素，首发定价估值、审核通过成功率以及上市成本这些因素都要优先于二级市场股价来作为考量因素。如未盈利的生物科技公司，以目前A股的审核标准来看，这类公司登陆资本市场无望，而港交所则对其抛出橄榄枝。